下列关于人际技能的作用说法错误的是

试卷相关题目

• 1（ ）对于所有层次管理者的重要性大体相同。

  A.人际技能

  B.技术技能

  C.语言技能

  D.概念技能

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• 2对于基层管理者来说，最重要的是

  A.人际技能

  B.概念技能

  C.沟通技能

  D.技术技能

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• 3管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向所扮演的角色是

  A.代表人

  B.传播者

  C.发言人

  D.监督者

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• 4管理者处理信息并得出结论所扮演的角色是

  A.信息角色

  B.决策角色

  C.综合角色

  D.人际角色

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• 5（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。

  A.概念技能

  B.技术技能

  C.综合技能

  D.人际技能

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• 6管理者扮演的信息角色包括

  A.代表人、领导者和联络者

  B.监督者、传播者和发言人

  C.企业家、冲突管理者和资源分配者

  D.联络者、发言人和谈判者

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• 7作为资源分配者，管理者所扮演的是

  A.人际关系角色

  B.信息角色

  C.决策角色

  D.代表人角色

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• 8管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体，洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于 （ ）

  A.技术技能

  B.概念技能

  C.人际关系技能

  D.战略技能

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• 9下列选项中，属于管理者扮演的决策角色是 （ ）

  A.企业家

  B.联络者

  C.传播者

  D.领导者

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• 10根据管理者角色理论，挂名首脑属于

  A.人际角色

  B.信息角色

  C.决策角色

  D.资源分配者

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