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霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是( )。

发布时间:2022-02-07

A.工资待遇

B.工作环境

C.规章制度

D.人际关系

试卷相关题目

  • 1—个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题。在这个过程中,管理者所体现的是( )的决策角色。

    A.企业家

    B.联络者

    C.冲突管理者

    D.资源分配者

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  • 2实行集中领导,分散经营管理原则的组织结构是( )。

    A.直线制

    B.职能制

    C.直线-职能制

    D.事业部制

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  • 3小张是总经理的秘书,他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动,中午吃饭时,他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于( )。

    A.周围式沟通

    B.纵向沟通

    C.正式沟通

    D.非正式沟通

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  • 4( )在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中最先提出了“战略管理”。

    A.波特

    B.安索夫

    C.钱德勒

    D.斯坦纳

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  • 5下列说法对应不正确的是( )。

    A.科学管理之父——泰勒——《科学管理原理》

    B.现代管理之父——彼得•德鲁克——《管理实践》

    C.组织管理之父——马克斯•韦伯——《社会组织和经济组织理论》

    D.管理过程之父——巴纳德——《T.业管理和一般管理》

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  • 6根据双因素理论,下列不属于保健因素的是( )0

    A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖

    B.王博士毕业后去了一家新单位,单位分给他100平方米的房子

    C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番

    D.某单位为引进的人才李教授提供独立办公室

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  • 7组织中的管理人员可以分为两种类型,即( )0

    A.行政管理人员和业务管理人员

    B.组织指挥人员和直线管理人员

    C.直线管理人员和参谋人员

    D.国家公务人员和专业技术人员

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  • 8在决策时,人们在对事物进行相互比较的过程中形成的一种心理反应也被称作( )。

    A.首因效应

    B.从众效应

    C.反衬效应

    D.投射效应

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  • 9根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是( )。

    A.职业认同

    B.职业保障

    C.工作的挑战性

    D.工作条件

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  • 10常见的公共部门志愿性管理工具包括( )。

    A.管制

    B.社区

    C.市场

    D.政府购买

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