试卷相关题目
- 1下列说法对应不正确的是( )。
A.科学管理之父——泰勒——《科学管理原理》
B.现代管理之父——彼得•德鲁克——《管理实践》
C.组织管理之父——马克斯•韦伯——《社会组织和经济组织理论》
D.管理过程之父——巴纳德——《T.业管理和一般管理》
开始考试点击查看答案 - 2决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投人,这种心理压力属于( )0
A.双趋冲突
B.双避冲突
C.得失冲突
D.趋避冲突
开始考试点击查看答案 - 3(多选)下列关于组织规模、管理幅度和管理层次,说法正确的有( )。
A.管理层次过多会给信息沟通带来困难
B.管理幅度有一定的限度,过大或过小都会影响管理效能
C.管理幅度与管理层次是影响行政机构形态的决定性因素
D.组织规模越大,管理幅度就越大,管理层次就越少
开始考试点击查看答案 - 4(单选)被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
A.梅奥
B.法约尔
C.韦伯
D.泰勒
开始考试点击查看答案 - 5桑巴被誉为“舞中之王”,流行于阿根廷,是阿根廷的国粹。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6小张是总经理的秘书,他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动,中午吃饭时,他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于( )。
A.周围式沟通
B.纵向沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
开始考试点击查看答案 - 7实行集中领导,分散经营管理原则的组织结构是( )。
A.直线制
B.职能制
C.直线-职能制
D.事业部制
开始考试点击查看答案 - 8—个组织无论被管理得多么好,它在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题。在这个过程中,管理者所体现的是( )的决策角色。
A.企业家
B.联络者
C.冲突管理者
D.资源分配者
开始考试点击查看答案 - 9霍桑试验研究表明,影响生产力最重要的因素是( )。
A.工资待遇
B.工作环境
C.规章制度
D.人际关系
开始考试点击查看答案 - 10根据双因素理论,下列不属于保健因素的是( )0
A.某工程师刻苦钻研技术获得科学技术进步奖
B.王博士毕业后去了一家新单位,单位分给他100平方米的房子
C.某单位给员工发的年终奖比去年翻一番
D.某单位为引进的人才李教授提供独立办公室
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