组织职业生涯管理指由组织实施的、旨在 开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列 管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是：

试卷相关题目

• 1差别定价指企业根据市场的不同、顾客 的不同而对企业生产的同一种产品采取不同的 定价销售。下列不属于差别定价的是：

  A.旅游景点老年人票两折，儿童票三折，学 生票五折，一般顾客全票

  B.某酒厂生产的52°白酒，批发价每瓶102元， 零售价每瓶128元

  C.电力公司对居民用电实行分时计价，6~12 点每度0.9元，12〜24点每度1.5元，0~6点每度0.3元

  D.某品牌手机内存8GB的售价4888元，16GB 的5388元，32GB 的6288元

  开始考试点击查看答案
• 2印象管理指一个人通过一定的方式影响 别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是：

  A.崔经理经常通过和员工交流来判定公司 是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在 必要的时候及时采取矫正措施

  B.小组工作计划进展不顺利，小陈觉得自己 与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经 反对这一计划，但被否决了

  C.当上级来视察时，组长小刘总是与组员在 一起讨论问题，这常常会使上级觉得，小组所取 得的成绩与小刘关系密切

  D.小李没有按时完成任务，他立即向经理表 示歉意，并做出适当的解释

  开始考试点击查看答案
• 3思维定势指根据已有的知识、经验，在头 脑中形成的一种固定的思维模式。遇到问题，会 自然地沿着固有的思维模式进行思考。下列认识不包含思维定势的是：

  A.纨绔子弟少伟男

  B.万般皆下品，唯有读书高

  C.螳螂捕蝉，黄雀在后

  D.汉字读半边，不会错上天

  开始考试点击查看答案
• 4社会保障指国家或社会根据一定的法律 和条件，通过居民收人的再分配，对社会成员的 基本生活权利给予物质保障的一系列社会安全 制度。下列不属于社会保障的是：

  A.国家对发展滞后地区给予财政补贴

  B.社会给公民提供最低生活保障

  C.国家向生活有困难者提供物质补助

  D.社会给退休职工提供生活保障

  开始考试点击查看答案
• 5绿色公关指企业为避免在环境问题上的 失误、造成自己的公众形象被损害而预先针对公 关开展传播、沟通和协调工作。下列属于绿色公关的是：

  A.某化工企业就污水排放引起的环境污染， 向当地居民解释，赔偿经济损失

  B.某电信公司组织“倡导绿色、传递爱心”公 益短信大赛，筹集善款賑灾

  C.某制造公司认养城市绿地、郊区林地，提升 了公司形象和公众的认同度

  D.某食品企业注重厂区景观和绿化工作，向 上级部门申报“绿色厂区”的称号

  开始考试点击查看答案
• 6绿色消费指从满足生态需要出发，以有 益健康和保护生态环境为基本内涵，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式 的统称。下列不属于绿色消费的是：

  A.骑自行车出游

  B.闲置物品交换使用

  C.使用低能耗的空调

  D.砍伐荒山树木造纸

  开始考试点击查看答案
• 7强化仪式指组织公开承认或奖励员工贡 献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织 的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是：

  A.新领导班子就职大会

  B.区划调整工作会议

  C.新产品上市揭幕仪式

  D.先进事迹报告会

  开始考试点击查看答案