绿色公关指企业为避免在环境问题上的 失误、造成自己的公众形象被损害而预先针对公 关开展传播、沟通和协调工作。下列属于绿色公关的是：

试卷相关题目

• 1行为感染指人群中的行动从一个人传 向另一个人，直至一群人一致行动起来的过程。下列涉及行为感染的是：

  A.—个人偶然抬头望天，后面的人以为天空 有什么异常，也都跟着抬头望天

  B.李董在会议上号召大家视厂为家，群策群 力，共同渡过难关，大家一致鼓掌赞同

  C.大专生求职更加务实了，纷纷前往劳动力 市场寻机会

  D.老李、老王在一起闲聊，结果发现大家均 对选秀节目的层出不穷感到吃惊

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• 2功能性文盲指那些受过一定教育，会基 本的读、写、算，却不能识别现代信息符号、图表， 不能应用计算机进行信息交流与管理，无法利用 现代化生活设施的人。下列不涉及功能性文盲的是：

  A.律师老冯不会使用自家的音响

  B.白领小丹对自家小汽车陷入泥坑束手无策

  C.李教授只会用手机打电话，但是不会发短信

  D.大学生小邵在银行自动取款机前不知如 何操作

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• 3行政授权指在行政组织内部，上级机关 把某些权力授予下级行政机关或职能机构，以便 下级部门能在一定范围内自主处理行政事务。下列属于行政授权的是：

  A.某市政府要求市卫生局全权处理疫情，紧 急情况下卫生局可以启动应急预案，并自主决定 完成任务的步骤和方法

  B.某市开发区党工委、管委会办公室先后下 发文件，将“雄鹰”牌矿泉水列为辖区指定饮用水 之一，授权辖区各乡镇自主选择

  C.某化肥厂保卫科科长李某患病，经医生诊 断需要在家休息。经厂领导同意，李某指定小王 为保卫科临时负责人

  D.某县政府办公室王秘书接到乡政府李主 任电话，称该乡居民喂养的上千只鸭子突然死亡， 疑因禽流感所致。王秘书委托李主任立即采取措 施，以免造成更大的损失

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• 4相似联想指由某一事物或现象想到与它 相似的其他事物或现象的心理过程。下列不涉及相似联想的是：

  A.大雪纷纷何所似，未若柳絮因风起

  B.两岸青山相对出，孤帆一片日边来

  C.墙角数枝梅，凌寒独自开;遥看不是雪，为 有暗香来

  D.白发三千丈，缘愁似个长；不知明镜里，何 处得秋霜

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• 5组织承诺指员工对组织及其目标的认同， 包括信任并接受组织的目标和价值观，愿意为组 织出力，渴望保持组织成员资格等。下列不属于组织承诺的是：

  A.酒店工作的小郑时刻保持着装整洁，她认 为这既是对客人的尊重，也是对自己的尊重

  B.成某应聘到一家效益较差的制衣公司后， 觉得有责任帮助公司走出困境，经过交流，他与 老板达成转产共识，结果新产品上市后供不应求

  C.商场营业员小李认为，对工作有利的，对自 己也有利;不重视自己的工作就是不尊敬自己，也 绝不可能把工作做好

  D.网络公司的小苏工作勤奋，富有热情，他觉得公司的目标实现之时，就是他个人的价值实 现之日

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• 6社会保障指国家或社会根据一定的法律 和条件，通过居民收人的再分配，对社会成员的 基本生活权利给予物质保障的一系列社会安全 制度。下列不属于社会保障的是：

  A.国家对发展滞后地区给予财政补贴

  B.社会给公民提供最低生活保障

  C.国家向生活有困难者提供物质补助

  D.社会给退休职工提供生活保障

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• 7思维定势指根据已有的知识、经验，在头 脑中形成的一种固定的思维模式。遇到问题，会 自然地沿着固有的思维模式进行思考。下列认识不包含思维定势的是：

  A.纨绔子弟少伟男

  B.万般皆下品，唯有读书高

  C.螳螂捕蝉，黄雀在后

  D.汉字读半边，不会错上天

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• 8印象管理指一个人通过一定的方式影响 别人对自己印象的过程，也包括了与他人的社会互动，是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是：

  A.崔经理经常通过和员工交流来判定公司 是否正朝着既定的目标健康地向前发展，以便在 必要的时候及时采取矫正措施

  B.小组工作计划进展不顺利，小陈觉得自己 与这件事关系不大，就私下告诉老板，自己曾经 反对这一计划，但被否决了

  C.当上级来视察时，组长小刘总是与组员在 一起讨论问题，这常常会使上级觉得，小组所取 得的成绩与小刘关系密切

  D.小李没有按时完成任务，他立即向经理表 示歉意，并做出适当的解释

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• 9差别定价指企业根据市场的不同、顾客 的不同而对企业生产的同一种产品采取不同的 定价销售。下列不属于差别定价的是：

  A.旅游景点老年人票两折，儿童票三折，学 生票五折，一般顾客全票

  B.某酒厂生产的52°白酒，批发价每瓶102元， 零售价每瓶128元

  C.电力公司对居民用电实行分时计价，6~12 点每度0.9元，12〜24点每度1.5元，0~6点每度0.3元

  D.某品牌手机内存8GB的售价4888元，16GB 的5388元，32GB 的6288元

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• 10组织职业生涯管理指由组织实施的、旨在 开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列 管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是：

  A.办公室的小蔡要求调到市场部，负责组织 一个市场调研项目

  B.矿工小王上班的第一天就被主管领导安排 下井锻炼

  C.某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗 位方式让其保持对职业的新鲜感

  D.小赵到某公司一年后，被公司委派去欧洲考察

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