试卷相关题目
- 1下列行政文化类型中,()氛围会候
A.明朗型的行政文化
B.专制型的行政文化
C.封闭型的行政文化
D.民主型的行政交化
开始考试点击查看答案 - 2财政部就国家财政收支实施的监督是( )氛围会使决策者的决策具有创造性、灵活
A.职能监督
B.主管监督
C.专门监督
D.一般监督
开始考试点击查看答案 - 3政府绩效管理的核心环节是( )。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
开始考试点击查看答案 - 4按照行政层级分类,行政组织可分为(
A.统率机关与被统率机关
B.中央行政机关与地方行政机关
C.常设机关与临时机关
D.派出机关、分支机关与合署办公机关
开始考试点击查看答案 - 5在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务,使人事相宜,能位相称,体现了用人的( )。
A.依法行政原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
开始考试点击查看答案 - 6行政组织的基本要素有很多,其中反映各级政府组织与机构轸是()。 -
A.机构设置
B.人员调配
C.运行机制
D.职能目标
开始考试点击查看答案 - 7我国行政组织的层级制度最常见的是(
A.省长、市长、县长
B.部处或厅、处:科
C.省委书记、市委书记、县委书记
D.省人大、市人大、县人大
开始考试点击查看答案 - 8行政领导的用人艺术主要讲究(),这是高效率利用人力资源的必然要求。
A.忠于职守
B.以诚相待
C.用养结合
D.人尽其才
开始考试点击查看答案 - 9人们对行政领导者的服从是( )。
A.对领导者合法权力的服从
B.对领导者个人的服从
C.对领导集体的服从
D.人身依附
开始考试点击查看答案 - 10根据领导机关中最高决策者人数的不同,可以将领导体制划分为()。
A.集权制与分权制
B.首长制与委员会制
C.分离制与完整制
D.层级制与职能制
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