下列行政文化类型中，（）氛围会候

试卷相关题目

• 1财政部就国家财政收支实施的监督是( )氛围会使决策者的决策具有创造性、灵活

  A.职能监督

  B.主管监督

  C.专门监督

  D.一般监督

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• 2政府绩效管理的核心环节是（ ）。

  A.绩效设计

  B.绩效改进

  C.绩效评估

  D.绩效反馈

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• 3按照行政层级分类，行政组织可分为（

  A.统率机关与被统率机关

  B.中央行政机关与地方行政机关

  C.常设机关与临时机关

  D.派出机关、分支机关与合署办公机关

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• 4在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（ ）。

  A.依法行政原则

  B.分类管理原则

  C.德才兼备原则

  D.适才适用原则

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• 5提髙百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该（ ）。

  A.执政为民，强化政府的权力

  B.以人为本，尊重老百姓的一切利益

  C.求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点

  D.转变职能，加强政府调控

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• 6狭义的政府职能即（ ）。

  A.管理职能

  B.理念职能

  C.行政职能

  D.选举职能

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• 7行政组织的基本要素有很多，其中反映各级政府组织与机构轸是（）。 -

  A.机构设置

  B.人员调配

  C.运行机制

  D.职能目标

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• 8我国行政组织的层级制度最常见的是(

  A.省长、市长、县长

  B.部处或厅、处:科

  C.省委书记、市委书记、县委书记

  D.省人大、市人大、县人大

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• 9行政领导的用人艺术主要讲究（)，这是高效率利用人力资源的必然要求。

  A.忠于职守

  B.以诚相待

  C.用养结合

  D.人尽其才

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• 10人们对行政领导者的服从是（ ）。

  A.对领导者合法权力的服从

  B.对领导者个人的服从

  C.对领导集体的服从

  D.人身依附

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