劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（ ）

试卷相关题目

• 1国家对规定的职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 2张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤，经交警认定，张某负主要责任，张某所受伤害不构成工伤。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3试用期包含在劳动合同期限内。（ )

  A.正确

  B.错误

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• 4发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5根据劳动法规定，如果劳动者在国庆期间加班，用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 6非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。

  A.正确

  B.错误

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• 7劳动关系既包括财产关系，也包括人身关系。

  A.正确

  B.错误

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• 82013年某个星期一 15点，张某在工作岗位突发心脏病死亡，这属于工伤。

  A.正确

  B.错误

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• 9根据行政诉讼法的规定，第一审行政案件由中级人民法院管辖的是（ ）。

  A.确认发明专利权的案件、海关处理的案件

  B.以县政府的名义办理不动产物权登记的案件

  C.全国范围内重大、复杂的案件

  D.以上都不是

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• 10孙某要县税务局公开本人缴纳的个人所得税情况的信息，县税务局作出拒绝公开的答复，孙 某向市税务局申请复议，市税务局维持了县税务局的决定。孙某向法院起诉。下列说法正确的 是（ ）。

  A.被告是县税务局

  B.被告是县税务局或市税务局

  C.市税务局所在地的法院对本案有管辖权

  D.如果在法院作出判决前，县税务局改变了具体行政行为，视为案件自动撤销

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