根据相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（ ）。

试卷相关题目

• 1下列选项符合《保障农民工工资支付条例》规定的是（ ）。

  A.农民工工资可以以货币、实物或者有价证券等形式发放

  B.施工总承包单位应当存储一定工资保证金，也可以用金融机构保函替代

  C.政府投资项目所需资金，在开工前未落实到位的，可以由施工单位先行垫资建设

  D.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存1年

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• 2申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3行政复议只能采取书面的方式进行审查。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5下列属于无效的行政行为的是（ ）。

  A.行政主体受胁迫而作出的行政行为

  B.行政行为有重大违法行为

  C.行政行为将导致相对人犯罪

  D.行政行为没有可能实施

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• 6根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）曰。

  A.半

  B.—

  C.两

  D.三

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• 7根据《中华人民共和国劳动法》，下列情形符合规定的是（ ）。

  A.李某是今年的应届毕业生，与一民营企业签订正式劳动合同，并约定试用期为1年

  B.王某签订劳动合同从事技术工种工作，因单位员工紧缺，王某未经培训即上岗工作

  C.孙某年初被确诊为患有严重的冠心病，在规定的医疗期内，单位与其解除了劳动合同

  D.刘某与一企业签订劳动合同后，在试用期内，其可以随时通知用人单位解除劳动合同

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• 8小陈在应聘某公司职员时，表现优秀，但该公司却以小陈是少数民族为由，拒绝录用他。该公司的做法在一定程度上侵犯了小陈的（ )0

  A.平等就业权

  B.申诉权

  C.取得报酬权

  D.劳动保护权

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• 9我国劳动争议诉讼的必经程序是（ ）。

  A.调解

  B.仲裁

  C.协商

  D.诉讼

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• 10当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（ ）。

  A.15曰内

  B.30曰内

  C.60日内

  D.90日内

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