根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，下列对违纪人员的处理，表述错误的 是（）。

试卷相关题目

• 1根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（ ）。

  A.小李连续旷工10个工作日

  B.小王连续旷工18个工作日

  C.小张1年内累计旷工20个工作日

  D.小刘1年内累计旷工25个工作日

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• 2( )负责综合管理、监督指导事业单位年度考核工作。

  A.行业主管部门

  B.后勤主管部门

  C.人事行政主管部门

  D.社会保障主管部门

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• 3根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当是坚持（ ）和( )的原则

  A.保护个人隐私权教育与惩处相结合

  B.公正、公开以惩处为主

  C.公正、公平教育与惩处相结合

  D.公开、透明以教育为主

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• 4事业单位与人职工作人员订立合同，一般不低于（ ）个月。

  A.12

  B.24

  C.36

  D.48

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• 5老孙是某国家林业和草原局下属单位的办公室主任，在职期间，存在违纪行为，被举报调査后，给予降低岗位等级处分。该处分期限为（ ）。

  A.6个月

  B.12个月

  C.18个月

  D.24个月

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• 6下列关于事业单位制度表述正确的是（ ）。

  A.事业单位可以按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘

  B.事业单位工作收人分配要加大向技术人员和管理岗位的倾斜力度

  C.事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

  D.事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成

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• 7下列对事业单位领导人员任期的说法错误的是（ )0

  A.一般实行任期制

  B.每个任期一般为三至五年

  C.在同一岗位连续任职一般不超过十年

  D.在同一岗位一般可以连续任职超过十年

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• 8聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议聘用 合同，俗称聘任合同;是事业单位与职工按照国家的有关法律政策，在平等自愿、协商一致的基础上订 立的，关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（ ）。

  A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格 的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

  B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者】年内累计旷工超过30个工作日的，事业 单位可以解除聘用合同

  C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

  D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

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• 9下列选项不属于事业单位工作人员工资构成的是（ ）。

  A.基本工资

  B.绩效工资

  C.工龄工资

  D.津贴补贴

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• 10小王是某事业单位工作人员，其在2020年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作岗位，但是小王不同意，这时事业单位可以（ ）。

  A.直接开除

  B.给予警告处分

  C.解除聘用合同

  D.降低岗位等级

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