试卷相关题目
- 1提出需要层次理论的是
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 2授权是指领导者授予下属一定的
A.权力
B.责任
C.权力和责任
D.任务
E.职责
开始考试点击查看答案 - 3下列不属于授权的原则的是
A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.完全授权
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 4授权最根本的一条准则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督控制
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 5根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
A.高工作低关系
B.高关系高工作
C.低工作高关系
D.低工作低关系
E.高工作高关系
开始考试点击查看答案 - 6提出双因素理论的是
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 7根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境
开始考试点击查看答案 - 8下列属于行为改造型激励理论的是
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
开始考试点击查看答案 - 9强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
E.消极强化
开始考试点击查看答案 - 10美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是
A.能力
B.态度
C.努力
D.任务的难度
E.机遇
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