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根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是

发布时间:2022-01-14

A.生理的需要

B.安全的需要

C.爱与被爱的需要

D.归属的需要

E.尊重的需要

试卷相关题目

  • 1提出需要层次理论的是

    A.赫茨伯格

    B.马斯洛

    C.亚当斯

    D.弗洛姆

    E.斯金纳

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  • 2授权是指领导者授予下属一定的

    A.权力

    B.责任

    C.权力和责任

    D.任务

    E.职责

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  • 3下列不属于授权的原则的是

    A.视能授权

    B.合理合法

    C.监督控制

    D.完全授权

    E.权责对等

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  • 4授权最根本的一条准则是

    A.视能授权

    B.合理授权

    C.合法授权

    D.监督控制

    E.权责对等

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  • 5根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是

    A.高工作低关系

    B.高关系高工作

    C.低工作高关系

    D.低工作低关系

    E.高工作高关系

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  • 6提出双因素理论的是

    A.赫茨伯格

    B.马斯洛

    C.亚当斯

    D.弗洛姆

    E.斯金纳

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  • 7根据双因素理论,下列属于激励因素的是

    A.人际关系

    B.工作条件

    C.组织政策

    D.领导赏识

    E.工作环境

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  • 8下列属于行为改造型激励理论的是

    A.需要层次理论

    B.期望理论

    C.双因素理论

    D.强化理论

    E.公平理论

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  • 9强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是

    A.正强化

    B.负强化

    C.惩罚

    D.消退

    E.消极强化

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  • 10美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是

    A.能力

    B.态度

    C.努力

    D.任务的难度

    E.机遇

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