试卷相关题目
- 1期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E,其中E指的是
A.激励水平
B.积极性
C.效价
D.期望值
E.关联性
开始考试点击查看答案 - 2提出期望理论的是
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.亚当斯
D.弗洛姆
E.斯金纳
开始考试点击查看答案 - 3美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是
A.能力
B.态度
C.努力
D.任务的难度
E.机遇
开始考试点击查看答案 - 4强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
E.消极强化
开始考试点击查看答案 - 5下列属于行为改造型激励理论的是
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
开始考试点击查看答案 - 6激励的源头是
A.明确动机
B.洞察需要
C.满足需要
D.满足未满足的需要
E.分析需要
开始考试点击查看答案 - 7某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
A.职位因素
B.才能因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
开始考试点击查看答案 - 8某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权护士必要的监督。该护士长遵循的原则是
A.视能授权
B.合理授权
C.合法授权
D.监督授权
E.权责对等
开始考试点击查看答案 - 9信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号,如语言、文字、图表、照片等,这属于沟通过程的
A.信息源环节
B.编码环节
C.传递信息环节
D.解码环节
E.反馈环节
开始考试点击查看答案 - 10接受者将通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式,这属于沟通过程的
A.信息源环节
B.编码环节
C.传递信息环节
D.解码环节
E.反馈环节
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