没有反映出管理专业化分工的组织结构为

试卷相关题目

• 1“根据过去工作的情况，去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述

  A.前馈控制

  B.反馈控制

  C.现场控制

  D.实时控制

  开始考试点击查看答案
• 2赫兹伯格的双因素理论认为 有助于激发员工的工作热情

  A.提供良好的工作条件

  B.工作上的成就感

  C.改善员工的生活条件

  D.严格的劳动纪律

  开始考试点击查看答案
• 3在政策指导矩阵中，处于区域的经营单位市场前景暗淡且竞争能力较弱，其经营策略为

  A.优先发展

  B.提高竞争力

  C.逐步淘汰

  D.尽快放弃

  开始考试点击查看答案
• 4在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精祌能力是指力

  A.技术能力

  B.人际能力

  C.概念能力

  D.决策能力

  开始考试点击查看答案
• 5 按照 （ ）划分，沟通可機:为口雜通、非言语沟通、电子媒介沟通。

  A.所借助的手段

  B.方向

  C.原理

  D.誠

  开始考试点击查看答案
• 6实施目标管理的主要难点是

  A.不利于有效地实施管理

  B.不利于调动积极

  C.难以有效地捽制

  D.设置目棰及渣餘存困难

  开始考试点击查看答案
• 7权变理论是根据

  A.经济人

  B.社会人

  C.自我实现人

  D.复杂人

  开始考试点击查看答案
• 8网络图中的“关键线路”是指

  A.占用时间最短，宽裕时间最少的活动序列

  B.占用时间最长，宽裕时间最少的活动序列

  C.占用时间最短，宽裕时间最多的活动序列

  D.占用时间最长，宽裕时间最多的活动序列

  开始考试点击查看答案
• 9 控制过程中合理的顺序应该是

  A.制定标准，评价成绩，测量成缋

  B.测量成绩，评价成绩，制定标准

  C.测量成绩，制定标准，评价成绩

  D.制定标准，测量成绩，评价成绩

  开始考试点击查看答案
• 10 对于组织解决复杂问题最有效的沟通方式

  A.Y式沟通网络

  B.全通道式沟通网络

  C.轮式沟通网络

  D.环式沟ii网络

  开始考试点击查看答案