位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 管理学原理习题集1

 按照 ( )划分,沟通可機:为口雜通、非言语沟通、电子媒介沟通。

发布时间:2021-12-27

A.所借助的手段

B.方向

C.原理

D.誠

试卷相关题目

  • 1某商场经理为了提高商场的服务质跫,聘请有关专家在现场对销售人员进行销隹指导,这是—种

    A.现场控制

    B.成果控制

    C.事后控制

    D.前馈控制

    开始考试点击查看答案
  • 2某企业多年来任务完成的都比较好,职工经济收入也很高,但职工和领导的关系却很差该领导很可能是管理方格中所说的

    A.贫乏型

    B.俱乐部型

    C.任务型

    D.中间型

    开始考试点击查看答案
  • 3企业家角色按类别属于管理者所应扮演的哪—类角色?

    A.信息角色

    B.资源

    C.人力资源

    D.管理者

    开始考试点击查看答案
  • 4俗语“杀鸡給猴看”,运用强化理论的观点,对“猴”子起到的是

    A.正强化

    B.负强化

    C.惩戒

    D.自然消退

    开始考试点击查看答案
  • 5车间主任老王最近发现,质检员小林—有空就与机关的小刘、设计室老张和门卫老杨 等—起谈足球,个个眉飞色舞,而参加TQC例会却经常没精打釆。对此,你认为车间主 任老王最好采取什么措施?

    A.批评小林,并对他提出要求,以后不许在厂里和他人谈足球。

    B.严格执行车间工作制度,对擅自违反规定者加以严厉惩罚。

    C.在强调必须遵守工作制度的同时,在车间搞—个球迷协会,并亲自参加协会活动

    D.对上述情况不闻不问,任其自由发展

    开始考试点击查看答案
  • 6在管理者的技能中,将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精祌能力是指力

    A.技术能力

    B.人际能力

    C.概念能力

    D.决策能力

    开始考试点击查看答案
  • 7在政策指导矩阵中,处于区域的经营单位市场前景暗淡且竞争能力较弱,其经营策略为

    A.优先发展

    B.提高竞争力

    C.逐步淘汰

    D.尽快放弃

    开始考试点击查看答案
  • 8赫兹伯格的双因素理论认为 有助于激发员工的工作热情

    A.提供良好的工作条件

    B.工作上的成就感

    C.改善员工的生活条件

    D.严格的劳动纪律

    开始考试点击查看答案
  • 9“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为。”这句话是对下述哪种控制的描述

    A.前馈控制

    B.反馈控制

    C.现场控制

    D.实时控制

    开始考试点击查看答案
  • 10没有反映出管理专业化分工的组织结构为

    A.职能型结构

    B.直线制结构

    C.事业部制型结构

    D.矩阵型结构

    开始考试点击查看答案
返回顶部