试卷相关题目
- 1现有的有关领导理论可以分为( )三大类。
A.性格理论
B.行为方式理论
C.激励理论
D.权变理论
开始考试点击查看答案 - 2管理者在进行授权时,应( )。
A.信任下级
B.不允许出现任何错误
C.善于接受不同意见
D.善于监督和控制
开始考试点击查看答案 - 3构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有( )。
A.政治制度
B.政党制度
C.阶级状况
D.政治文化
开始考试点击查看答案 - 4动力原则在现代管理中的贯彻实施非常重要,其基本动力是( )。
A.领导动力
B.物质动力
C.精神动力
D.言语动力
开始考试点击查看答案 - 5( )属于正式沟通。
A.组织的定期会议 C.私下议论
B.按组织系统逐级上报D.同学聚会
开始考试点击查看答案 - 6当组织面临以下哪种情况时,ft表示该组织需要改革了?( )
A.决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B.各部门与所属员工之间工作不协调、推倭扯皮
C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
开始考试点击查看答案 - 7计划具有的意义有( )。
A.增进协调
B.预见变化
C.减少浪费
D.易于控制
开始考试点击查看答案 - 8按照组织变革侧重点的不同,可以将其分为( )等五种类型。
A.以物为中心的变革
B.以人为中心的变革
C.技术主导型变革
D.以科学为中心的变革
开始考试点击查看答案 - 9对决策者来说,要使决策达到最优,必须要做到( )。
A.获得与决策有关的全部信息
B.真实了解全部信息的价值所在
C.能制定所有可能的方案
D.准确预期到每个方案在未来的执行结果
开始考试点击查看答案 - 10管理控制必要性的原因有( )。
A.管理权力的分散 C.利益的差别
B.环境变化 D.工作能力的差异
开始考试点击查看答案