动力原则在现代管理中的贯彻实施非常重要，其基本动力是（ ）。

试卷相关题目

• 1( )属于正式沟通。

  A.组织的定期会议 C.私下议论

  B.按组织系统逐级上报D.同学聚会

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• 2要进行有效的控制，必须（ ）。

  A.给予正确的指导

  B.配备合适的人员

  C.制订计划

  D.给予正确的领导

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• 3管理学家罗伯特•卡茨认为，有效的管理者应当具备哪三种基本技能？（ ）

  A.技术技能

  B.人际技能

  C.理财技能

  D.概念技能

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• 4下列成语中，体现前馈控制的是（ ）。

  A.亡羊补牢

  B.未雨绸缪

  C.防患未然

  D.杀一儆百

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• 5下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。

  A.管理幅度是指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目

  B.管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目

  C.固定的组织规模下管理层次与管理幅度成正比

  D.管理幅度是有限度的

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• 6构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（ ）。

  A.政治制度

  B.政党制度

  C.阶级状况

  D.政治文化

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• 7管理者在进行授权时，应（ ）。

  A.信任下级

  B.不允许出现任何错误

  C.善于接受不同意见

  D.善于监督和控制

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• 8现有的有关领导理论可以分为（ ）三大类。

  A.性格理论

  B.行为方式理论

  C.激励理论

  D.权变理论

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• 9下列属于网络时代管理沟通的特征有（ ）。

  A.沟通流程扁平化

  B.沟通模式透明化

  C.沟通活动互动化

  D.沟通对象个性化

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• 10当组织面临以下哪种情况时，ft表示该组织需要改革了？（ ）

  A.决策过于迟缓、失误过多，决策执行拖拉

  B.各部门与所属员工之间工作不协调、推倭扯皮

  C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下

  D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

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