《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于 ( )

试卷相关题目

• 1《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山 井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动 强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  A.第一级

  B.第二级

  C.第三级

  D.第四级

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• 2《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井 下、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  A.第一级

  B.第二级

  C.第三级

  D.第四级

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• 3劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业，有权（ ）

  A.拒绝执行

  B.提出批评

  C.检举

  D.控告

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• 4未成年工是指（ ）的劳动者。

  A.满14周岁不满16周岁

  B.满16周岁不满18周岁

  C.满16周岁不满20周岁

  D.满18周岁不满20周岁

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• 5用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（ ）

  A.健康检査

  B.劳动补贴

  C.设备更新

  D.知识教育

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• 6《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  A.4个月

  B.7个月

  C.5个月

  D.6个月

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• 7《劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满( )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他 劳动。

  A.1周岁

  B.2周岁

  C.100天

  D.6个月

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• 8《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事髙处、低温、冷水作业和国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动。

  A.第一级

  B.第二级

  C.第三级

  D.第四级

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• 9我国第一部综合性女职工劳动保护法规是 ()

  A.《女职工保健工作规定》

  B.《女职工劳动保护规定》

  C.《女职工禁忌劳动范围》

  D.《妇女权益保障法》

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• 10下列关于未成年工的表述，错误的是（ ）

  A.未成年工上岗前必须进行健康检査

  B.未成年工的体检由用人单位办理

  C.未成年工的体检费用由用人单位承担

  D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发 的未成年工登记表

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