试卷相关题目
- 1用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( )
A.健康检査
B.劳动补贴
C.设备更新
D.知识教育
开始考试点击查看答案 - 2世界上最早的劳动保护立法是()
A.英国《学徒健康与道德法》
B.英国《工厂法》
C.美国《职业安全和卫生法》
D.日本《工人赔偿法》
开始考试点击查看答案 - 3工资具有的基本职能包括( )
A.分配职能
B.保障职能
C.激励职能
D.杠杆职能
开始考试点击查看答案 - 4目前,我国调控地区、部门(行业)工资水平的主要措施包括( )
A.工资指导线
B.工资控制线
C.弹性工资计划
D.工资指导价位
开始考试点击查看答案 - 5以下各项不应计算在工资总额中的有( )
A.持有本企业股票的职工的股息
B.劳动保险费用
C.劳动保护的费用
D.加班加点工资
开始考试点击查看答案 - 6劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业,有权( )
A.拒绝执行
B.提出批评
C.检举
D.控告
开始考试点击查看答案 - 7《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井 下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
开始考试点击查看答案 - 8《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山 井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动 强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
开始考试点击查看答案 - 9《劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于 ( )
A.30天
B.45天
C.75天
D.90天
开始考试点击查看答案 - 10《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4个月
B.7个月
C.5个月
D.6个月
开始考试点击查看答案