下列关于劳动纪律的说法正确的有( )
发布时间:2021-12-11
A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容
B.劳动纪律是劳动合同的法定必备条款
C.劳动纪律与职业道德性质相同
D.劳动者严重违反劳动纪律,用人单位可单 方解除劳动合同
试卷相关题目
- 1某公司欲制定劳动报酬的专项规章,下述意见错误的是()
A.应当经全体职工或职工代表大会讨论
B.应当与工会或职工代表协商确定
C.经全体职工讨论后,可以不必与工会或职 工代表协商确定
D.未经全体职工讨论,但同工会协商制定, 是合法的
开始考试点击查看答案 - 2集体合同约束力及于()
A.用人单位主管部门
B.非工会会员职工
C.单位行政
D.基层工会组织
开始考试点击查看答案 - 3在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有( )
A.双方当事人协商同意
B.合同约定的变更或解除条件出现
C.公司破产致使集体合同无法履行
D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能 履行
开始考试点击查看答案 - 4集体合同中的( )等厲于标准性条款。
A.集体福利设施条款
B.劳动保护工程条款
C.集体合同解释条款
D.职工录用条款
开始考试点击查看答案 - 5在我国,《劳动法》、《劳动合同法》和《工 会法》均确认了( )制度。
A.集体罢工
B.集体合同
C.集体协商
D.失业保险
开始考试点击查看答案 - 6用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的 劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳 动行政部门( )
A.责令改正
B.决定罚款
C.给予通报批评
D.给予替告
开始考试点击查看答案 - 7关于职工民主管理的表述,错误的是()
A.职工民主管理中的职工处于管理者地位
B.职工民主管理是职工方和用人单位的双方 行为
C.职工民主管理属于管理关系中的纵向协调
D.职工管理是劳动关系运行中的内部协调
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