根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单 位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保 险福利等事项，签定集体合同。劳动合同 与集体合同有联系又有区别。下列关于两 者异同点的表述，哪些是正确的？（ ）

试卷相关题目

• 1关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？（ ）

  A.甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职 工推举的代表，可直接与公司订立集体合同

  B.乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合 同，报劳动行政部门备案后即行生效

  C.丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动 者，不论是否为工会会员，均适用

  D.因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公 司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起 诉讼

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• 2以下各项表述中，错误的是（ ）

  A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、 双方签字、报送审査、公布等程序

  B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束 后，由劳动行政部门制作《协调处理协议 书》

  C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协 调处理机构是受理和协调签订集体合同争 议的日常工作机构

  D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性 集体合同作出规定

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• 3集体合同生效的标志是（ ）

  A.收到劳动行政部门审査意见书

  B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字

  C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门 备案

  D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之 日起15日内未提出异议

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• 4下列有关集体协商代表的表述错误的是 ( )

  A.集体协商双方首席代表可以书面委托本单 位以外的专业人员作为本方协商代表

  B.首席代表可以由非本单位人员代理

  C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相 互兼任

  D.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

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• 5在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ ）以上职工的同意。

  A.五分之一

  B.四分之三

  C.半数

  D.三分之二

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• 6在我国，《劳动法》、《劳动合同法》和《工 会法》均确认了（ ）制度。

  A.集体罢工

  B.集体合同

  C.集体协商

  D.失业保险

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• 7集体合同中的（ ）等厲于标准性条款。

  A.集体福利设施条款

  B.劳动保护工程条款

  C.集体合同解释条款

  D.职工录用条款

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• 8在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（ ）

  A.双方当事人协商同意

  B.合同约定的变更或解除条件出现

  C.公司破产致使集体合同无法履行

  D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能 履行

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• 9集体合同约束力及于（）

  A.用人单位主管部门

  B.非工会会员职工

  C.单位行政

  D.基层工会组织

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• 10某公司欲制定劳动报酬的专项规章，下述意见错误的是（）

  A.应当经全体职工或职工代表大会讨论

  B.应当与工会或职工代表协商确定

  C.经全体职工讨论后，可以不必与工会或职 工代表协商确定

  D.未经全体职工讨论，但同工会协商制定， 是合法的

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