关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职 工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合 同,报劳动行政部门备案后即行生效
C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动 者,不论是否为工会会员,均适用
D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公 司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起 诉讼
试卷相关题目
- 1以下各项表述中,错误的是( )
A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、 双方签字、报送审査、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束 后,由劳动行政部门制作《协调处理协议 书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协 调处理机构是受理和协调签订集体合同争 议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性 集体合同作出规定
开始考试点击查看答案 - 2集体合同生效的标志是( )
A.收到劳动行政部门审査意见书
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门 备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之 日起15日内未提出异议
开始考试点击查看答案 - 3下列有关集体协商代表的表述错误的是 ( )
A.集体协商双方首席代表可以书面委托本单 位以外的专业人员作为本方协商代表
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相 互兼任
D.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人
开始考试点击查看答案 - 4在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( )以上职工的同意。
A.五分之一
B.四分之三
C.半数
D.三分之二
开始考试点击查看答案 - 5集体合同经职工代表大会通过后,由双方首 席代表在合同文书上签字,然后报送当地劳 动行政主管部门( )
A.审批
B.决定
C.审査备案
D.备案
开始考试点击查看答案 - 6根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单 位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保 险福利等事项,签定集体合同。劳动合同 与集体合同有联系又有区别。下列关于两 者异同点的表述,哪些是正确的?( )
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动 者,而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动 条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的 规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必 须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证 都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同 的效力优先于集体合同的效力
开始考试点击查看答案 - 7在我国,《劳动法》、《劳动合同法》和《工 会法》均确认了( )制度。
A.集体罢工
B.集体合同
C.集体协商
D.失业保险
开始考试点击查看答案 - 8集体合同中的( )等厲于标准性条款。
A.集体福利设施条款
B.劳动保护工程条款
C.集体合同解释条款
D.职工录用条款
开始考试点击查看答案 - 9在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有( )
A.双方当事人协商同意
B.合同约定的变更或解除条件出现
C.公司破产致使集体合同无法履行
D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能 履行
开始考试点击查看答案 - 10集体合同约束力及于()
A.用人单位主管部门
B.非工会会员职工
C.单位行政
D.基层工会组织
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