位置:首页 > 题库频道 > 医学类 > 护理考试 > 主管护师 (中级) > 专业知识 > 主管护师(中级)—专项练习27

某医院实行12小时轮班制,护士 长每4周排班一次,在排班前, 护士长先让护士自己安排上班时 间,然后再做一些必要的修改, 以保证每班有是够的护士和合理 的人员搭配,这种排班法是 (  )

发布时间:2021-12-11

A.周排班法

B.弹性排班法

C.集权式排班法

D.分权式排班法

E.自我排班法

试卷相关题目

  • 1某私营医院聘任了大M兼职护士, 护士在排班上有很大的自主性,可 自己选择是否上夜班,这种排班方 式称为()。

    A.集权式排班

    B.分权式排班

    C.自我排班

    D.自由排班

    E.民主排班

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  • 2某與院在用人的同时加强了对护理 人员的规范化培训和继续教育,这 种做法体现了护理人员编设的哪项 原则()

    A.满是患者护理沿耍原则

    B.合理结构原则

    C.优化组合原则

    D.经济效能原则

    E.动态调整原则

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  • 3下列属于人员管理基本原则的是(   ) 

    A.以人为本原则

    B.责权一致原则

    C.经济效能原则

    D.用人之长原则

    E.合理结构原则

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  • 4不属于护理人才群体结构的是(  ).

    A.专业结构

    B.能级结构

    C.年龄结构

    D.智能结构

    E.知识结构

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  • 5护理人员数铀与结构设过的主要依 据是()

    A.合现结构原则

    B.圾大优化组合原则

    C.提升经济效能原则

    D.满是患者护理需要原则

    E.动态凋整原则

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  • 6根据领导生命周期理论,对新上岗 的护士最适宜采取的领导方式是(   )

    A.髙工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,高关系

    D.低工作,低关系

    E.以上均不正确

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  • 7根据领导生命周期理论,对比较成 熟的护士最适宜采取的领导方式是 ()。

    A.高工作,高关系

    B.高工作,低关系

    C.低工作,高关系

    D.低工作,低关系

    E.以上均不正确

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  • 8领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对 下属完成任务的各个阶段的活动不 加干涉,除非下属要求,不做主动 的指导。这种领导作风属于()

    A.权威型

    B.命令型

    C.民主参与型

    D.专权型

    E.自由放任型

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  • 9下列不属于授权的原则的是()。

    A.视能授权

    B.合理合法

    C.监督控制

    D.完全授权

    E.权责对等

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  • 10根据马斯洛的耑要层次理论,下列 属于高层次需要的是()。

    A.生理的需要

    B.安全的需要

    C.爱与被爱的谣要

    D.归属的需要

    E.尊重的需要

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