试卷相关题目
- 1不属于护理人才群体结构的是( ).
A.专业结构
B.能级结构
C.年龄结构
D.智能结构
E.知识结构
开始考试点击查看答案 - 2护理人员数铀与结构设过的主要依 据是()
A.合现结构原则
B.圾大优化组合原则
C.提升经济效能原则
D.满是患者护理需要原则
E.动态凋整原则
开始考试点击查看答案 - 3护理人员的培训首先要从组织的发 展战略出发,保证培训能够促进绀 织战略R标的实现,体现了护士培 训的()。
A.按耑施教,学用一致的原则
B.与組织战略发展相适应的原则
C.长期性与急用性相结合的原则
D.重点培训和全员培训相结合的原则
E.综合素质与令业素质培训相结 合的原则
开始考试点击查看答案 - 42011年原卫生部发布的《中国护 理事业发展规划纲要(2011〜 2015)》明确要求,三级综合医院 护士总数与实际开放床位不低于 ( )
A.0. 8:1
B.0. 7:1
C.0.6:1
D.0.5:1
E.0.4:1
开始考试点击查看答案 - 5下列护理内容属于直接护理项目的 是()。
A.处理医嘱
B.输液前准备
C.交接班
D.晨间护理
E.书写护理记录
开始考试点击查看答案 - 6某與院在用人的同时加强了对护理 人员的规范化培训和继续教育,这 种做法体现了护理人员编设的哪项 原则()
A.满是患者护理沿耍原则
B.合理结构原则
C.优化组合原则
D.经济效能原则
E.动态调整原则
开始考试点击查看答案 - 7某私营医院聘任了大M兼职护士, 护士在排班上有很大的自主性,可 自己选择是否上夜班,这种排班方 式称为()。
A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
开始考试点击查看答案 - 8某医院实行12小时轮班制,护士 长每4周排班一次,在排班前, 护士长先让护士自己安排上班时 间,然后再做一些必要的修改, 以保证每班有是够的护士和合理 的人员搭配,这种排班法是 ( )
A.周排班法
B.弹性排班法
C.集权式排班法
D.分权式排班法
E.自我排班法
开始考试点击查看答案 - 9根据领导生命周期理论,对新上岗 的护士最适宜采取的领导方式是( )
A.髙工作,高关系
B.高工作,低关系
C.低工作,高关系
D.低工作,低关系
E.以上均不正确
开始考试点击查看答案 - 10根据领导生命周期理论,对比较成 熟的护士最适宜采取的领导方式是 ()。
A.高工作,高关系
B.高工作,低关系
C.低工作,高关系
D.低工作,低关系
E.以上均不正确
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