单选下列（ ）不属于设立企业年金原则。

试卷相关题目

• 1多选下列关于企业年金的说法，正确的有（ ）。

  A.国家鼓励建立企业年金

  B.企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%

  C.职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣

  D.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，不可以根据本人要求一次性支付给本人

  E.职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承

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• 2多选下列关于企业年金，说法正确的有（ ）。

  A.企业年金又称为企业补充养老保险

  B.企业年金只需要职工个人缴纳

  C.企业具有相应的经济负担能力即可建立企业年金

  D.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼

  E.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%

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• 3单选女职工生育津贴的计发标准是（ ）。

  A.按照职工本人上年度月平均工资计发

  B.按照用人单位所在地最低工资标准计发

  C.按照劳动合同约定的职工月工资计发

  D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

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• 4单选累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的斯长为（)o..

  A.12个月

  B.14个月

  C.18个月

  D.20个月

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• 5多选下列（ ）属于停止领取失业保险金的情况。

  A.享受基本医疗保险待遇的

  B.享受基本养老保险待遇的

  C.应征服兵役的

  D.无正当理由，拒不接受介绍的工作或提供的培训的

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• 6单选职工在达到国家规定的退休年龄或荇完全丧失劳动能力时.企业年金发放的正确说法不包括（ ）。

  A.可以从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金

  B.可以从本人企业年金个人账户中分次领取企业年金

  C.可以从本人企业年金个人账户中按月领取企业年金

  D.不可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品

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• 7单选下列关于职业年金的说法，错误的是（ ）。

  A.职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担

  B.职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上.建立的补充养老保险制度

  C.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的16%

  D.个人缴费比例为本人缴费工资的4%

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• 8单选下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。

  A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

  B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

  C.小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议

  D.小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

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• 9单选关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。

  A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼

  B.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决

  C.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解

  D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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• 10单选关于企业劳动争议调解委员会的说法，错误的是（ ）。

  A.企业代表由企业负责人指定

  B.委员会主任由企业负责人担任

  C.职工代表由工会成员担任或者全体职工推举产生

  D.委员会由职工代表和企业代表组成

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