单选劳动者个人与雇主之间关系处理的规则指的是（ ）。

试卷相关题目

• 1单选下列（ ）是构成劳动关系系统的基础关系。

  A.社会劳动关系

  B.集体劳动关系

  C.个别劳动关系

  D.国家劳动关系

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• 2单选关于劳动关系系统的说法，正确的是（ ）。

  A.它是一个复合封闭系统

  B.它是法律大系统中的一个子系统

  C.它的模式和变迁受环境因素的影响

  D.它的运行只受客观条件的制约，不受主观思想的影响

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• 3多选关于政府在劳动关系中的作用，下列说法不正确的有（ ）。

  A.劳动争议的重要调解仲裁者

  B.劳动关系的主导者

  C.劳动关系运行的监督者

  D.劳动关系重大冲突的控制者

  E.劳动关系的实施者

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• 4单选雇主组织最蕋本的功能是（ ）。

  A.参与立法

  B.参与集体谈判

  C.提供法律服务

  D.提供培训服务

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• 5多选雇主组织的主要形式包括（ ）。

  A.职业协会

  B.国家级雇主联合会

  C.地区协会

  D.行业协会

  E.消费者协会

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• 6单选劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则指的是（ ）。

  A.社会劳动关系处理规则

  B.集体劳动关系处理规则

  C.个别劳动关系处理规则

  D.国家劳动关系处理规则

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• 7多选劳动关系运行的程序规则有（ ）。

  A.法律制定规则C. 商事仲裁规则

  B.集体劳动关系处理规则D. 个别劳动关系处理规则E. 劳动争议处理规则

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• 8多选关于劳动关系理论中集体劳权的说法，不正确的有（ ）。

  A.集体劳权主要包括集体行动权

  B.集体劳权主要包括职业安全卫生权

  C.集体劳权是劳动者个人权利

  D.集体劳权是以个别劳权为基础形成的

  E.集体劳权主要包括职业培训权

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• 9单选劳动基本权不包括（ ）。

  A.职业培训权

  B.团结权

  C.民主参与权

  D.集体行动权

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• 10多选劳动关系调整的原则包括（ ）。

  A.劳动关系主体权利义务统一的原则

  B.以政府协调为基础的原则

  C.依法调整和三方协调的原则

  D.保护劳动关系主体权益的原则

  E.促进经济发展和社会进步的原则

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