单选外源性动机强的员工看重的是（ ）。

试卷相关题目

• 1单选根据动机的相关内容，（ ）的员工更看重行为本身。

  A.外源性动机强

  B.根源性动机强

  C.内源性动机强

  D.外在动机强

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• 2单选下列不属于动机要素的是（ ）。

  A.人的能力水平

  B.行为的实施程度

  C.遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

  D.选择做出什么行为

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• 3单选动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标是否能够（ ）。

  A.符合人的兴趣

  B.满足人的需要

  C.激励人的行为

  D.改进人的绩效

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• 4单选缺乏或期待某种结果而产生的心理状态指的是（ ）。

  A.需要

  B.动机

  C.激励

  D.管理

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• 5多选关于限制性股槳表述正确的有（ ）。

  A.禁售期不得低于3年

  B.上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰高原则

  C.激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件才可出售

  D.解锁期不得低于2年

  E.激励对象从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票

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• 6单选关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。

  A.内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

  B.外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

  C.充分实现个人潜力的机会和表杨都属于内源性动机

  D.谋求多拿奖金属于外源性动机

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• 7单选通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（ ）。

  A.控制

  B.组织

  C.激励

  D.强化

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• 8多选从激励作用角度可以将激励分为（ ）。

  A.正向激励

  B.自我激励

  C.他人激励

  D.物质激励

  E.负向激励

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• 9单选马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（ ）。

  A.安全需要

  B.归属和爱的需要

  C.生理需要

  D.权力需要

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• 10单选根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ）。

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.归属和爱的需要

  D.尊重的需要

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