试卷相关题目
- 1多选关于组织文化结构的说法,正确的有( )。
A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
D.物质层是制度层和精神层的物质基础
E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
开始考试点击查看答案 - 2多选关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。
A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率
B.职能制结构有利于强化专业管理
C.行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D.矩阵组织形式的稳定性较高
E.无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用
开始考试点击查看答案 - 3多选事业部制的优点有( )。
A.增强企业的活力
B.有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率
C.有利于总公司的高层管理者集中精力于战略决策和长远规划
D.各个事业部设有相应的职能部门
E.适合于发展专家,并有利于减少管理成本和费用
开始考试点击查看答案 - 4单选关于矩阵组织缺点的说法,错误的是( )。
A.组织的稳定性差
B.双重领导容易导致管理混乱
C.用人较多,机构相对臃肿
D.不利于提高组织的适应性
开始考试点击查看答案 - 5多选关于矩阵组织形式优点的说法,正确的有( )。
A.它有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
B.它有利于提高组织的稳定性
C.它有利于加强各职能部门之间的协作配合
D.它有利于提高企业的适应性
E.它有利于减轻高层人员的负担
开始考试点击查看答案 - 6单选有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
开始考试点击查看答案 - 7单选鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
开始考试点击查看答案 - 8单选根据美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
开始考试点击查看答案 - 9单选( )组织着眼于公司的生存。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
开始考试点击查看答案 - 10单选组织文化类型中,下列( )的组织,在招聘时在各年龄和经验层次中寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为依据,对出色的员工给予巨额奖励和较大自由度,员工都拼命工作。
A.俱乐部型
B.棒球队型
C.学院型
D.堡垒型
开始考试点击查看答案