位置:首页 > 题库频道 > 资格类 > 人力资源 > 基础知识 > 人力资源管理模拟试卷1

多选关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的有( )。

发布时间:2021-12-10

A.它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件

B.它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类

C.它把需要分为基本需要和高级需要

D.它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通

E.它认为各种需要都可以同时具有激励作用

试卷相关题目

  • 1单选美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括( )。

    A.权力需要

    B.生存需要

    C.亲和需要

    D.成就需要

    开始考试点击查看答案
  • 2单选根据三重需要理论,个体追求优越感的驱动力,称为( )。

    A.亲和需要

    B.安全需要

    C.权力需要

    D.成就需要

    开始考试点击查看答案
  • 3单选根据三重需要理论,十分重视争取地位和影响力的人是( )需要较高。

    A.亲和

    B.安全

    C.权力

    D.成就

    开始考试点击查看答案
  • 4单选关于成就需要的说法,错误的是( )。

    A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力

    B.成就需要高的人倾向选择适度的风险

    C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

    D.一般来说,成就需要高的人工作绩效较低

    开始考试点击查看答案
  • 5多选关于亲和需要的说法,正确的有( )。

    A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一

    B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系

    C.亲和需要强的人在组织中更易受他人影响

    D.亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受

    E.对于出色的管理者而言,亲和需要太强未必是件好事

    开始考试点击查看答案
返回顶部