人事档案利角的主要方式是（）。

试卷相关题目

• 1控制会议成本、提高会议效率、节省资金的重要手段是制（）。

  A.含议经费预算

  B.会议实施计划

  C.会议应急方案

  D.会议规章制度

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• 2关于涉外接待的描述，不正确的是（）。

  A.涉外接待原则是经过求同存异的遴选而逐步形成的

  B.涉外接待要注意尊卑有序原则

  C.涉外接待要注意平等待人

  D.公务接待不需考虑女士优先原则

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• 3拟写会议纪要的基础是（）。

  A.翔实的会议记录

  B.仔细阅读会议文件

  C.认真听取会议发言

  D.征求领导意见

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• 4遵循（）原则，要从进行准确的公众定位，努力满足公众需要，尽跫尊重公众的习俗,正确引导公众的观念几个方面着手。

  A.计划有序的原则

  B.以公众为中心的原则

  C.求异创新的原则

  D.全方位推进的原则

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• 5信息专报制度要规定专报范围、专报时限与（）。

  A.专报方向

  B.专报层次

  C.专报程序

  D.专报计划

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• 6劳务报酬所得税的税率是（）。

  A.17%

  B.20%

  C.35%

  D.45%

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• 7通过培训和传达，使会议组织方的全体成员对会议的精神有所了解的方法是（）。

  A.媒体沟通法

  B.内部宣传法

  C.群众工作法

  D.气氛這染法

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• 8企业文化是企业在长期生产经营活动的实践中逐步塑造而成的，说明它具有（）。

  A.普遍性特征

  B.长期性特征

  C.可塑性特征

  D.时代性特征

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• 9会议的内容和形式如果与其他会议类似，会让会议策划（）。

  A.有现成的样式可以依赖

  B.准确抓住时机

  C.缺乏市场吸引力

  D.丧失基木的标准

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• 10如果发现发言者的讲话内容与会议主题无关，会议主持人应（）。

  A.可鼓励其继续表达观点，因为这样可以发现主题木身的优劣

  B.提醒发言者已偏离会议主题

  C.冷静观察与会者的反应

  D.马上与大会组织方商量如何处理

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