信息专报制度要规定专报范围、专报时限与（）。

试卷相关题目

• 1对会议工作人员的培训应坚持（）。

  A.专业素质为先原则

  B.服务意识为先原则

  C.团队协作为先原则

  D.成本意识为先原则

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• 2计划按性质和作用可分为（）。

  A.指令性计划、指导性计划、年度计划、财务计划

  B.工作计划、生产计划、部门计划、个人计划

  C.综合性计划、专题性计划、学习计划、销售汁划

  D.综合性计划、专题性计划、指令性计划、指导性计划

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• 3下列语句使用了 “议论”表达方式的是（）。

  A.“昨天上午，我们召开了公司销售人员经验交流大会”

  B.“公司现有员工80人，其中专业技术人员占50%”

  C.“只有全体员工团结一致、奋发向上，才能战胜困难，

  D.“新一任领导上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革”

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• 4设定会议工作中常见情景环境，借助亲身体会以提高解决问题能力的方法是（）。

  A.单项工作训练

  B.演示法

  C.角色扮演法

  D.视听法

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• 5单位间交往的问答函应采用（）。

  A.简报式格式

  B.文件式格式

  C.便函式格式

  D.信函式格式

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• 6遵循（）原则，要从进行准确的公众定位，努力满足公众需要，尽跫尊重公众的习俗,正确引导公众的观念几个方面着手。

  A.计划有序的原则

  B.以公众为中心的原则

  C.求异创新的原则

  D.全方位推进的原则

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• 7拟写会议纪要的基础是（）。

  A.翔实的会议记录

  B.仔细阅读会议文件

  C.认真听取会议发言

  D.征求领导意见

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• 8关于涉外接待的描述，不正确的是（）。

  A.涉外接待原则是经过求同存异的遴选而逐步形成的

  B.涉外接待要注意尊卑有序原则

  C.涉外接待要注意平等待人

  D.公务接待不需考虑女士优先原则

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• 9控制会议成本、提高会议效率、节省资金的重要手段是制（）。

  A.含议经费预算

  B.会议实施计划

  C.会议应急方案

  D.会议规章制度

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• 10人事档案利角的主要方式是（）。

  A.出具证明材料

  B.复印、借出使用

  C.设立阋览室供2阅

  D.组织集体借阅

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