位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 学历类其它 > 汉语言文学习题集4

手机扫码关注微信
随时随地刷题

汉语言文学习题集4

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

汉语言文学习题集4

试卷预览

  • 1档案管理制度包括()。

    A.档案借阅制度

    B.档案鉴定工作制度

    C.档案保管制度

    D.档案保密制度

    开始考试练习点击查看答案
  • 2在安排会议的时间和地点时()。

    A.会址要追求高档

    B.要尽量做到少花钱多办事

    C.要尽量低投入高回报

    D.耍只考虑成木

    开始考试练习点击查看答案
  • 3策划一个合适的会议主题应考虑的问题有{)。

    A.会议的自丨标群体最感兴趣和最关心的问题

    B.目前国内外的热点事件、吋事话题和新的思潮

    C.竞争对手的具体情况

    D.当前有哪些热点议题

    开始考试练习点击查看答案
  • 4下列各项中,属于有效团队的评佔标准的是()。

    A.清楚的角色分配

    B.良好的对外关系

    C.积极处理意见

    D.坦诚开放的沟通

    开始考试练习点击查看答案
  • 5公司举办开业典礼可通过()等形式进行宣传。

    A.运用媒体发布广告

    B.在告示栏中张贴告示

    C.邀请记者进行现场报道

    D.张贴小广告

    开始考试练习点击查看答案
  • 6甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同的约定甲 有权()。

    A.请求丙承担违约责任

    B.请求乙承担违约责任

    C.请求乙和丙共同承担违约责任

    D.请求乙或者丙承拘违约责仟

    开始考试练习点击查看答案
  • 7建立团队的最后阶段将进入()。

    A.组合期

    B.适应期

    C.发挥期

    D.共识期

    开始考试练习点击查看答案
  • 8秘书随从上司出访,拟制出访方案的依据是()。

    A.受访方酌要求

    B.以往的经验

    C.上司的指示

    D.上司的习惯

    开始考试练习点击查看答案
  • 9采用“意见”这一文种,内容须是()。

    A.重耍问题

    B.有争议的问题

    C.只涉及本部门的问题

    D.只涉及其他部门的问题

    开始考试练习点击查看答案
  • 10最适合用于培训新进会议工作人员的培训方法是()。

    A.讲授法

    B.演示法 C演习法 D.视听法

    开始考试练习点击查看答案
 1/5    1 2 3 4 5 下一页 尾页
返回顶部