试卷相关题目
- 1专题性总结,其主体写作常采用的形式是()。
A.过程式
B.经验式
C.逻辑式
D.教训式
开始考试点击查看答案 - 2团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基木的责任是()。
A.安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点
B.提供和保证完成目标所需要的设备和资源
C.关心和重视团队中所需要的设备和资源
D.鼓励团队成员加强交流
开始考试点击查看答案 - 3最适合用于培训新进会议工作人员的培训方法是()。
A.讲授法
B.演示法 C演习法 D.视听法
开始考试点击查看答案 - 4采用“意见”这一文种,内容须是()。
A.重耍问题
B.有争议的问题
C.只涉及本部门的问题
D.只涉及其他部门的问题
开始考试点击查看答案 - 5秘书随从上司出访,拟制出访方案的依据是()。
A.受访方酌要求
B.以往的经验
C.上司的指示
D.上司的习惯
开始考试点击查看答案 - 6档案室的职责是集中统一管理()。
A.木单位的档案,为各项工作服务
B.各单位的档案,为各项工作服务
C.相关单位的档案,为各项工作服务
D.同行业单位的档案,为各项工作服务
开始考试点击查看答案 - 7会议程序一般需经过()的流程。
A.“计划一协调一控制”
B.“协调一计划一控制”
C.“议题一议论一议决” D .“议论一议题一议决”
开始考试点击查看答案 - 8单位间交往的问答函应采用()。
A.简报式格式
B.文件式格式
C.便函式格式
D.信函式格式
开始考试点击查看答案 - 9设定会议工作中常见情景环境,借助亲身体会以提高解决问题能力的方法是()。
A.单项工作训练
B.演示法
C.角色扮演法
D.视听法
开始考试点击查看答案 - 10下列语句使用了 “议论”表达方式的是()。
A.“昨天上午,我们召开了公司销售人员经验交流大会”
B.“公司现有员工80人,其中专业技术人员占50%”
C.“只有全体员工团结一致、奋发向上,才能战胜困难,
D.“新一任领导上任后,对公司进行了大刀阔斧的改革”
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