安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色 和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（ ）。

试卷相关题目

• 1李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004)，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（ ）。

  A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

  B.清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法

  C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的 能力

  D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

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• 2根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005)，应对企业安全管理进行评价。下列要素中，属于安全管理评价的是（ ）。

  A.安全指引、安全行为、安全防护、环境感受

  B.重要性体现、适用性体现、充分性体现、有效性体现

  C.安全权责、管理机构、制度执行、管理效果

  D.安全态度、管理机构、行为习惯、管理效果

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• 3某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。 “建立机构^制定规划—宣传教育—努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为 ( )0

  A.培训骨干

  B.保障条件

  C.安全环境

  D.安全行为激励

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• 4关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（ ）。

  A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求

  B.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果

  C.企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标

  D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任

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• 5安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效而采取的系统化测评 行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)中给出 了减分指标，下列不属于减分指标的是（）0

  A.死亡事故

  B.重伤事故

  C.政府罚款

  D.违章记录

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