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未成年人享有哪些《劳动法》上的保护?( )

发布时间:2021-11-19

A.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

B.国家实行九年义务教育制度

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改 正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

试卷相关题目

  • 1不得安排未成年工从事以下哪些劳动?( )

    A.矿山井下

    B.有毒有害

    C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

    D.其他禁忌从亊的劳动

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  • 2以下哪几项说法是正确的?( )

    A.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

    B.国家实行劳动者每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超 过44小时的工时制度

    C.工资分配应当遵循按时分配原则,实行同工同酬

    D.未成年工是指年满14周岁未满16周岁的劳动者

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  • 3劳动者就业,不因( )不同而受歧视。

    A.民族

    B.种族

    C.性别

    D.宗教信仰

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  • 4以下哪些是劳动者享有的权利?( )

    A.平等就业和选择职业的权利

    B.休息休假的权利

    C.接受职业技能培训的权利

    D.享受社会保险和福利的权利

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  • 5劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。

    A.6

    B.3

    C.2

    D.1

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