以下哪些是劳动者享有的权利?( )
发布时间:2021-11-19
A.平等就业和选择职业的权利
B.休息休假的权利
C.接受职业技能培训的权利
D.享受社会保险和福利的权利
试卷相关题目
- 1劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。
A.6
B.3
C.2
D.1
开始考试点击查看答案 - 2建立劳动关系应当订立( )合同。
A.加工
B.承揽
C.绩效
D.劳动
开始考试点击查看答案 - 3以下哪个说法是错误的?( )
A.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
B.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
C.不得安排未成年工从亊水下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动 强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
开始考试点击查看答案 - 4国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。
A.8, 44
B.8, 40
C.6, 36
D.6, 44
开始考试点击查看答案 - 5禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.12
B.14
C.16
D.18
开始考试点击查看答案 - 6劳动者就业,不因( )不同而受歧视。
A.民族
B.种族
C.性别
D.宗教信仰
开始考试点击查看答案 - 7以下哪几项说法是正确的?( )
A.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
B.国家实行劳动者每曰工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超 过44小时的工时制度
C.工资分配应当遵循按时分配原则,实行同工同酬
D.未成年工是指年满14周岁未满16周岁的劳动者
开始考试点击查看答案 - 8不得安排未成年工从事以下哪些劳动?( )
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.其他禁忌从亊的劳动
开始考试点击查看答案 - 9未成年人享有哪些《劳动法》上的保护?( )
A.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
B.国家实行九年义务教育制度
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改 正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
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