位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 教师招聘考试易错易混题集—教育学(三)

教师经常采用单元小测验的方式来考査学生,这是为了发现教学中存在的问题,并根据测 验结果的反馈信息及时调整自己的教学策略。这种评价形式是( )。

发布时间:2021-11-11

A.诊断性评价

B.总结性评价

C.相对评价

D.形成性评价

试卷相关题目

  • 1教学评价就是对学生学业成绩的评价。 ()

    A.对

    B.错

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  • 2微课教学时间短、教学内容少、只讲授一两个知识点。因此,微课不需要全面和系统的课程体系。()

    A.对

    B.错

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  • 3 在教师专业成长的有效方法中,( )是指以少数的学生为对象,在较短的时间内,尝试做小 型的课堂教学,把这种教学过程摄制成录像,课后再进行分析。

    A.学术沙龙

    B.微格教学

    C.展示

    D.慕课

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  • 4—开始就以为数众多的学生为对象,进行正规的一个课时的课堂教学。这对于经验较少的新教师来说是一件困难的事。在这种情况下,最佳的处理方式是采取( )。

    A.教学决策训练

    B.教学反思训练

    C.微格教学

    D.教学_

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  • 5“大规模开放在线课程”是教学组织形式( )的特点,也是“互联网+教育”的产物。

    A.慕课

    B.微格教学

    C.微课

    D.翻转课堂

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  • 6(多选)下列属于绝对评价的是( )。

    A.高中毕业会考

    B.全省教师招聘考试

    C.教师资格证考试

    D.计算机等级考试

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  • 7为了从众多人中选出优秀人才,让水平较高的学生在测验项目上得高分,让水平较低的学 生只能得低分,应提高下列哪种指标?( )

    A.信度

    B.效度

    C.难度

    D.区分度

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  • 8 依据一定的标准,运用科学方法,对教学进行价值判断,此活动属于( )。

    A.教学设计

    B.教学实施

    C.教学策略

    D.教学评价

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  • 9教师评分的相对标准对应的评价方式为( )。

    A.形成性评价

    B.总结性评价

    C.标准参照评价

    D.常模参照评价

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  • 10从评价的功能上区分,中小学教育评价的类型可分为( )。

    A.正式评价和非正式评价

    B.诊断性评价、形成性评价和总结性评价

    C.相对评价和绝对评价

    D.正确评价和错误评价

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