试卷相关题目
- 1关于基本养老保险制度的说法,错误的是( )。
A.养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受
B.灵活就业人员参加基本养老保险,由当地政府和个人共同缴纳
C.实行社会统筹和个人账户相结合的模式
D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
开始考试点击查看答案 - 2劳动力市场是一种( )市场。
A.期货
B.资本
C.要素
D.产品
开始考试点击查看答案 - 3根据生命周期理论,不仅表现出指导行为,而且富于支持行为的领导属于( )。
A.参与式领导C. 指导式领导
B.推销式领导D. 授权式领导
开始考试点击查看答案 - 4关于职位评价方法分类的说法,正确的是(
A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法C. 直接职位比较法包括因素比较法和分类法
B.定量方法包括要素计点法和排序法D. 定性方法包括因素比较法和分类法
开始考试点击查看答案 - 5导致不同产业部门之间形成丁资差别的主要原因不包括
A.劳动力规模C. 技术经济特点
B.熟练劳动力所占的比重D. 所处的发展阶段)0
开始考试点击查看答案 - 6关于社会保险法律适用的基本规则.错误的是(
A.同位法中一般规定优先于特别规定
B.法律效力高于行政法规
C.原则上不溯及既往
D.地方性法规效力高于地方政府规章
开始考试点击查看答案 - 7关于薪酬体系设计的说法,错误的是( )。
A.工作分析是确定薪酬体系的基础
B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
C.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
D..奖励性薪酬在薪酬体系中所占的比重越高越好
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