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资料题:对试用期约定的下列表述中,正确的是( )。

发布时间:2021-11-09

A.甲公司可以与其:约定试用期

B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1 800元

C.甲公司与王某可以约定2个月的试用期

D.甲公司与王某约定的试用期不包含在劳动合同期限内

参考资料

2019年6月30 日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公 司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定:(1 )合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2 500元;(2)试用期2个月,每月工资1800元;(3)因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过40 小时;(4)王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假5天。2020年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了 5 年服务期及违约金。2020年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提 出解除劳动合同并要求1T1公司支付经济补偿。已知:王某与乙公司已约定过试用期,王某累计工作年限已满5年,甲公司所在地月最低 工资标准为1 800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

试卷相关题目

  • 1下列关于刘某取得各项所得的表述,正确的是( )。

    A.转让上市公司股票应缴纳的个人所得税=(18000 — 80 000 — 200) x 20% = 3 960(元)

    B.取得福利彩票中奖收人暂免征收个人所得税

    C.获得保险公司赔偿金免征个人所得税

    D.获得电商赠送的500元优惠券属于“偶然所得”

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  • 2刘某取得股息所得应缴纳的个人所得税为( )元。

    B.200

    C.300

    D.400

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  • 3下列关于刘某出租住房每月应缴纳个人所得税的计算,正确的是( )。

    A.[4 500 x ( 1 - 20% ) - 100] x 10% = 350 (元)

    B.(4 500 - 100 ) x ( 1 一 20%) x 10%= 352 (元)

    C.(4 500 - 800) x 10%= 370 (元)

    D.4 500 x (1一 20%) x 10% = 360 (元)

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  • 4下列关于刘某解除劳动关系取得的一次性补偿金应缴纳个人所得税的计算,正确的 是( )。

    A.( 120 000 - 30 000) x 10% 一 2 520 = 6 480 (元)

    B.( 120 000 — 60 000) x 3% = 1 800 (元)

    C.120 000 x 10% 一 2 520 = 9 480 (元)

    D.( 120 000 - 30 000 x 3 ) x 3% = 900 (元)

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  • 5计算甲公司当月准予抵扣增值税进项税额的下列算式中,正确的是( )。

    A.10 x 9% + 2.6 + 1.3 = 4.8 (万元)

    B.10x9% + 1.3 = 2.2 (万元)

    C.2.6 + 1.3 + 5 x 9% = 4.35 (万元)

    D.10x9% + 2.6 + 1.3 + 5x9% = 5.25 (万元)

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  • 6甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。

    A.因生产经营需耍,公司可不经王某同意直接安排其加班

    B.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

    C.每月加班时间不超过40小时

    D.王某累计工作已满5年可以休年休假5天

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  • 7对甲公司与王某约定的服务期及违约金的下列表述中,正确的是( )。

    A.王某以甲公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,甲公司无权要求王某支付违约金

    B.双方约定的5年服务期超过劳动合同期限,该约定无效

    C.双方约定的违约金数额可以超过甲公司提供的培训费用

    D.王某以甲公司未缴纳社会保险费为由解除劳动合同,也需向甲公司支付违约金, 但不得超过服务期内未履行部分所分摊的培训费用

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  • 8对王某提出解除合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是( )

    A.王某应提前20日书面通知甲公司后解除劳动合冋

    B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同

    C.中公司应向王某支付1个月工资标准的经济补偿

    D.王某有权要求甲公司支付经济补偿

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