尽管项目团队的氛围很好,但大家对项目的具体目标和各种问题还缺少了解。这个团队处于团队发展过程的哪一个阶段?()。
发布时间:2021-11-07
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.成熟阶段
试卷相关题目
- 1在RACI责任分配矩阵中,应该为每一项工作指定()。
A.唯一的最终责任人
B.两个最终责任人,以便相互帮助
C.三个最终责任人,以便集体领导
D.—个或以上的最终责任人,视具体情况而定
开始考试点击查看答案 - 2以下哪项是按资源的类别和类型两个维度做的层级分解结构?()。
A.资源需求
B.估算依据
C.资源分解结构
D.责任分配矩阵
开始考试点击查看答案 - 3具有共同目标,通常不面对面工作,而是依靠电子通信工具相互联系的一群人,被 称为()。
A.项目团队
B.虚拟团队
C.虚假团队
D.项目管理团队
开始考试点击查看答案 - 4确保在正确的时词把正确的资源用到正确的地方,提高资源的使用效率和效果,并且在不需要时被释放。这是以下哪个管理过程的主要作用?()。
A.控制资源
B.建设团队
C.管理资源
D.估算活动资源
开始考试点击查看答案 - 5项目经理希望发布团队章程,对项目团队的可接受行为做出明确规定,他应该()。
A.亲自编制团队章程,下发给团队成员执行
B.确保团队章程的权威性,一旦发布不得修改
C.在建设团队过程中开始编制项目章程
D.用团队章程指导新成员融人团队
开始考试点击查看答案 - 6以下哪项是资源管理计划的内容?()。
A.资源需求
B.资源分解结构
C.角色与职责
D.团队的决策标准和过程
开始考试点击查看答案 - 7团队已编完成资源管理计划和团队章程,接下来应该()。
A.获取所需实物资源和人力资源
B.组建项目团队
C.确定完成项目所需的资源种类、数量和特性
D.定义活动
开始考试点击查看答案 - 8对于建设虚拟团队,以下哪个方法最为有致?()。
A.永久集中办公
B.临时集中办公
C.尽量不让团队成员见面
D.进行备选方案分析
开始考试点击查看答案 - 9你所负责的跨国项目中的许多人都在虡拟P人中土作。下列哪项擧有助于成功地管 理跨国虚拟团队?()。
A.细致地规划团队沟通
B.了解团队成员之间的文化差异
C.鼓励采用面对问题的方法来解决冲突
D.指定一个成员充当联络员
开始考试点击查看答案 - 10解决冲突的S种常用方法中,哪种是“贏输”的解决方法()。
A.合作或解决问题
B.妥协
C.撤退/回避
D.强制
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