霍兰德职业偏好测验将人格分为六大类型，这六大类型可分为相邻、相隔和相对三种关系。（ ）

试卷相关题目

• 1—般来说，职业生涯规划准备阶段的培训活动可通过专题讲座和座谈会的形式进行。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 2从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和最终目标两个层次。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 3影响职业选择的客体因素有社会评价、经济利益、家庭。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 4家用门铃不能使用36v以下的电源，而必须使用220v的交流电源。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 5产品设计必须符合一定的技术规范。技术规范既有强制性的标准，也有推荐使用的技术规范，强制性和推荐性标准都可以灵活调整、参照执行。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 6所谓特殊能力是指从事某种专业活动的能力，如运动能力、机械能力、音乐和艺术能力、飞行能力等。 ( )

  A.正确

  B.错误

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• 7面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 8假设式提问是面试的一项核心技巧。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 9人一职匹配理论是现代人才测评的理论基础。（ ）

  A.正确

  B.错误

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• 10近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。 ( )

  A.正确

  B.错误

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