招募项目经理时，项目发起人列出面试人选的候选名单，项目发起人应该将哪项 技能列为最高选择标准？

试卷相关题目

• 1高层领导批准了一个战略项目，项目团队估算了开发产品所需的时间。随后，项 目部分团队成员离开公司，一些新的成员补充入团队，在成本估算时，项目经理应考虑哪 些因素？

  A.工作小时数、小时费率和过往项目的历史数据

  B.工作小时数、小时费率和新成员经验水平

  C.交付进度计划、小时费率和资源可用性

  D.新成员专业知识、工作条件和资源可用性

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• 2在发生已识别的风险后，项目经理遭遇项目开发延迟，项目经理应该怎么做？

  A.执行实施整体变更控制过程

  B.通知项目发起人

  C.评估风险并审查风险应对策略

  D.审查风险管理计划

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• 3项目团队识别到一个软件实施项目的新业务需求，然而，该项目已经完成开发阶 段，目前正处于测试阶段。项目经理下一步应该怎么做？

  A.向变更控制委员会提交一份变更请求

  B.拒绝变更，因为可能导致项目延期

  C.更新项目基准

  D.通知项目发起人预算可能增加

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• 4—个关键项目可交付成果被部署在客户环境中进行用户验收测试，在执行多组测 试后，由于缺陷问题，客户拒绝接受。若要避免这个问题，项目经理事先应该怎么做？

  A.通过定期检查核实可交付成果

  B.审查质量核对单

  C.执行质量审计

  D.确认范围6.在执行一个施工项目期间，发生一些之前已识别到的风险，导致产生额外费用， 项目经理应使用哪项储备？A.管理储备 B.风险储备 C.预算储备 D.应急储备

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• 5一个为期12个月的项目，在第8个月结束时，项目经理得知一家供应商正在重组， 这可能导致项目进度计划延期。项目经理应该怎么做？

  A.更新项目管理计划，反映该风险

  B.登记该风险，以供进一步观察

  C.评估项目应急储备

  D.和专家团队执行风险分析

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