某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是

试卷相关题目

• 1根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有

  A.就业状况

  B.劳动生产率

  C.社会平均工资水平

  D.本地居民收入差距状况

  E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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• 2下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是

  A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

  B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

  C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

  D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

  E.县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

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• 3劳动合同的约定条款主要有

  A.试用期

  B.培训

  C.保守秘密

  D.补充保险

  E.养老保险

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• 4某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是

  A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

  B.该企业的工作时间及休息休假安排

  C.女职工和未成年工特殊保护

  D.因公受伤时企业的赔偿

  E.变更、解除集体合同的程序

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• 5甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有

  A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同

  B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同

  C.在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同

  D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同

  E.无论何时，甲都有权随时解除协议

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• 6根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有

  A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行

  B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

  C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

  D.终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿

  E.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议

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• 7医疗机构应为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人提供

  A.心理辅导

  B.艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务

  C.免费药品发放

  D.艾滋病的告知

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• 8突发公共卫生事件应急处理指挥部根据突发公共卫生事件应急处理的需要，可以对（  ）采取控制措施。

  A.交通运输

  B.人员流动

  C.信息传播

  D.食物和水源

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• 9根据《“健康中国2030”规划纲要》，我国要创新医疗卫生服务供给模式，全面建立成熟完善的分级诊疗制度，形成（   ）、上下联动、急慢分治的合理就诊秩序。

  A.基层首诊、双向转诊

  B.基层首诊、逐级转诊

  C.自由首诊、向上转诊

  D.自由首诊、向下转诊

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• 10小吴是一名煤矿工人，为了预防尘肺病的发生，作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是

  A.接受预防尘肺病的教育、培训

  B.获得尘肺病检查、诊疗、康复的服务

  C.依法享受国家规定的职业病待遇

  D.对尘肺病防治工作提出意见和建议

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