不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非盈利的性质，领导者影响力的来源有其本身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有

试卷相关题目

• 1社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展，是机构服务的基本支撑，机构要长期发展，需要开拓多元化的资金来源渠道，吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构的经费来源可能有

  A.地方政府的财政拨款支持

  B.本机构的服务收入

  C.机构服务的盈利收入

  D.某跨国组织的项目援助

  E.来自社会爱心人士的捐助

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• 2某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。从激励措施的角度看，这有助于

  A.促进上下级之间的沟通

  B.了解员工的个别差异

  C.维持机构的纪律

  D.提高员工的工作士气

  E.提高员工对工作的满足感

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• 3某老年保健用品公司准备向其分公司所在地的社区老人院捐赠一批新研发产品，并承诺在敬老月期间举行捐赠仪式，邀请媒体参加。以下可能属于该公司捐款动机的有

  A.市场营销

  B.公共关系

  C.自我利益

  D.税法策略

  E.社会联谊

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• 4社会服务机构开展公共关系的主要方法包括

  A.召开记者招待会

  B.制作机构刊物

  C.撰写个案记录

  D.举行技巧研讨会

  E.撰写项目申请计划书

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• 5某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度，获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司，为公司带来新的利益和新的顾客，为公司长期的发展带来经济效益。同时，捐款也是一种合理的避税方式，给公司带来了切实的利益。这表明公司捐款的动机有

  A.维持公共关系

  B.市场营销的需要

  C.社会联谊的需要

  D.实现自我利益

  E.合理避税策略

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• 6我国的社会福利行政体系的特点在发生变化，主要表现为

  A.强调科学发展观和“以人为本”的执政理念

  B.某些领域的社会政策的主体呈现多元化趋势

  C.从政府主导向政府——社会合作的社会福利行政模式发展

  D.社会福利行政的专业化

  E.社会福利行政运行方式呈现出多元主体互动的局面

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• 7张先生刚晋升为某服务机构领导，为与员工建立良好的合作关系，他采用的方法可以包括

  A.了解员工之间的关系

  B.调解员工的工作不和问题

  C.承诺给员工加薪

  D.让员工以各自标准开展工作

  E.主动向员工说明计划改变的原因

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• 8为了有效控制财务资源，维持机构收支平衡，社会工作服务机构应采取的财务控制措施有

  A.聘请独立的会计核定年度财政报告

  B.指派董事会或理事会审核年度财政报告

  C.制作每个月的财政收支报告

  D.记录每个项目每月的总收支情况

  E.寻找志愿的审计人员核定年度财政报告

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• 9社会服务机构的性质主要是

  A.社会服务机构是非营利机构

  B.社会服务机构是由政府兴办的C社会服务机构强调社会使命和社会责任D.社会服务机构的服务对象是弱势群体E.社会服务机构的主要功能是提供福利服务

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• 10志愿者管理的特点有

  A.志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性

  B.志愿者靠热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务

  C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

  D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

  E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

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