某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
试卷相关题目
- 1中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导帮助青少年提高能力,改善青少年成长环境”为使命,倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的价值观,曾发起和实施社会参与广泛、富有影响的“希望工程”。该组织属于
A.政府部门
B.群团组织
C.社会服务类民间组织
D.社会公益类事业单位
开始考试点击查看答案 - 2社会工作者朱某设计了一个服务方案,并希望通过关注服务对象人数的变化、主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费开支情况以及项目工作进度情况等内容对方案进行评估。这种社会服务方案的评估方法属于
A.目标评估
B.过程评估
C.效果评估
D.个别评估
开始考试点击查看答案 - 3—个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种( )的动机。
A.公共关系
B.社会联谊
C.自我利益
D.市场营销
开始考试点击查看答案 - 4下列描述错误的是
A.社会工作的研究对象主要是困难群体及其议题
B.成长小组的目标是帮助组员了解、认识和探索自己
C.定性研究主要获取描述性的信息
D.社会服务机构的主要资金来源于政府资助和民间捐助
开始考试点击查看答案 - 5某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥,希望他的企业能捐款,帮助购买一些游戏道具。这种筹资方式属于
A.项目申请
B.电话劝募
C.私人恳请
D.特别事件筹款
开始考试点击查看答案 - 6社会服务项目实施过程不包括以下哪项?
A.设定目标
B.制订计划
C.项目宣传
D.采取行动
开始考试点击查看答案 - 7( )是社会服务机构公共关系最常用的手法之一。
A.写新闻稿
B.开记者会
C.接受媒体采访
D.公开演讲
开始考试点击查看答案 - 8关于社会服务机构的性质,下列所述不正确的是
A.都是非营利机构
B.强调服务质量和社会信誉
C.主要功能是提供福利服务
D.经济来源主要是靠政府财政拨款、社会捐助或国际援助
开始考试点击查看答案 - 9“不再慌糖”是某社区健康服务中心专为老年糖尿病患者提供的服务项目。该项目由社会工作者、退休党员、护士组织发起。项目运行半年后,又有几位心理咨询师、医生和瑜伽教练加入该工作团队。该项目的团队结构类型是
A.问题解决团队
B.跨专业团队
C.医疗服务团队
D.老人互助团队
开始考试点击查看答案 - 10某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为了更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是
A.凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B.凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C.运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D.放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法
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