(多选)根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述，不正确的有（ ）。

试卷相关题目

• 1(多选)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。

  A.确认劳动关系争议

  B.工伤医疗费争议

  C.劳动保护条件争议

  D.社会保险争议

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• 2(多选）劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（ ）。

  A.当事人

  B.当事人代表

  C.第三人

  D.代理人

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• 3(多选)下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的情形有（ ）。

  A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

  B.与本案有利害关系的

  C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

  D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 4(多选)下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（ ）。

  A.当事人一方向对方当事人主张权利

  B.当事人一方向有关部门请求权利救济

  C.对方当事人同意履行义务

  D.出现不可抗力

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• 5(多选)某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（ ）。

  A.劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会

  B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会

  C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

  D.双方都能接受的劳动争议仲裁委员会

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• 6(多选)根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议时，可以采取的解决方法包括（ ）。

  A.协商

  B.调解

  C.仲裁

  D.诉讼

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• 7(判断）劳动者与用人单位发生劳动争议无须经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼 ( )

  A.对

  B.错

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• 8(判断）劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 9(判断）只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 10(判断）劳动争议仲裁费由双方各自承担50%。 （ ）

  A.对

  B.错

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