(多选)根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（ ）。

试卷相关题目

• 1(单选）王某于2018年5月10日进入甲公司就职，经王某多次要求，公司于2018年 12月10日与其签订劳动合同。已知王某每月工资5 500元，已按时足额领取。甲公司应向王 某支付工资补偿的金额为（ ）元。

  B.5 500

  C.33 000

  D.38 500

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• 2(单选)2018年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。同年9月1日， 甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地最低工资标准为1 800元/月，当地上年度职工月 平均工资为3 500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为( )元。

  A.7 000

  B.1 800

  C.3 000

  D.3 500

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• 3(单选）根据劳动合同法律制度的规定，非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。

  A.10

  B.15

  C.30

  D.60

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• 4(单选）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面合同的是（ ）。

  A.试用期用工

  B.非全日制用工

  C.固定期限用工

  D.无固定期限用工

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• 5(单选)用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（

  A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

  B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作

  C.甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同

  D.丁公司要求王某提供2 000元保证金后才与其订立劳动合同

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• 6(多选)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述，错误的有（）

  A.双方当事人可以订立口头协议

  B.用人单位终止用工不向劳动者支付经济补偿

  C.小时工资计酬标准不得低于用人单位所在地的最低工资标准

  D.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

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• 7(多选）与一般的民事合同相比，劳动合同有其自身独有的特征。下列关于劳动合同特征的说法，正确的有（ ）。

  A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是劳资部门

  B.劳动合同的内容具有较强的法定性

  C.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化

  D.劳动者在签订劳动合同后，就会被用人单位支配

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• 8(多选）张某于2019年6月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同。下列关于公司与张某之间劳动关系的表述，正确的有（ ）。

  A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

  B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

  C.公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

  D.张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

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• 9(多选）劳动合同无效或部分无效的情形包括（ ）。

  A.用人单位免除自己的法定责任

  B.用人单位排除劳动者权利

  C.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同

  D.违反法律、行政法规强制性规定

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• 10(多选)下列劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

  A.甲单位乘人之危，使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

  B.乙单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

  C.丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同

  D.某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同

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