下列关于教师工资待遇的说法，不符合《中华人民共和国教师法》规定的是 （ ）

试卷相关题目

• 1《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资应当不低于或者高于国家公务员的平均工资 水平，并逐步提髙。建立正常晋级增薪制度，具体办 法由（ ）规定。

  A.国务院

  B.省级人民政府

  C.地市级人民政府

  D.县级人民政府

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• 2受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是教师的 （ ）

  A.教学计划

  B.教学能力

  C.教学成绩

  D.考核结果

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• 3某学校规定，凡主动参加所在地区教研室组织的校实验活动的教师，在职称晋升、评优评选中 予以优先考虑，该学校的做法 （ )

  A.合法，有利于教师科学研究权的落实和 保障

  B.合法，有利于教师教学自由权的落实和 保障

  C.不合法，侵犯了其他教师享受平等待遇的 权利

  D.不合法，违反了教师考核评价的客观公正 原则

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• 4 对教师的考核应当 （ ）①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见

  A.①②④

  B.①②③④

  C.②③④

  D.②④

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• 5《中华人民共和国教师法》规定，对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是 （ ）

  A.当地教育行政部门

  B.学校或者其他教育机构

  C.当地政府部门

  D.国务院教育行政部门

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• 6小王大专毕业后前往边远贫困地区，成为—名人民教师。依据《中华人民共和国教师法》，依 法应对小王 （ ）

  A.提出表杨，且医疗要高于当地国家公务员 的待遇

  B.给予高于国家公务员的工资

  C.予以补贴

  D.颁发荣誉证书，家属享有相应特殊待遇

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• 7我国《教师法》规定，教师的医疗同当地 ( )享受同等的待遇，学校应定期对教师进行身 体健康检査，并因地制宜安排教师进行休养。

  A.事业单位工作人员

  B.国企工作人员

  C.国家公务员

  D.国家领导干部

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• 8( )可以适当提髙长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

  A.县级以上地方人民政府

  B.县级以上教育行政部门

  C.当地政府

  D.所在学校

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• 9下列选项中，（ ）不属于侮辱、殴打教师应负的法律责任。

  A.根据不同情况，分别给予行政处分或行政 处罚

  B.所属机构应做出相应的赔偿

  C.情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

  D.造成损害的，责令赔偿损失

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• 10王老师认为张校长的不合理管理方式侵犯了自身权利，因此向教育局提出了申诉，张校长得知 后多次找王老师进行谈话，之后却多次克扣王老师 的工资，张校长的做法应承担 （ ）

  A.民事责任

  B.行政责任

  C.刑事责任

  D.违宪责任

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