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 对教师的考核应当 ( )①客观、公正、准确②充分听取教师本人的意见③充分听取其他教师的意见④充分听取学生的意见

发布时间:2021-10-19

A.①②④

B.①②③④

C.②③④

D.②④

试卷相关题目

  • 1《中华人民共和国教师法》规定,对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是 ( )

    A.当地教育行政部门

    B.学校或者其他教育机构

    C.当地政府部门

    D.国务院教育行政部门

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  • 2关于教师的任用,学校和其他教育机构应当逐步实行 ( )

    A.教师派任制

    B.教师委任制

    C.教师聘任制

    D.教师代用制

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  • 3某学校教师黄某利用职务便利,收受教辅 资料销售方的回扣30万余元,被当地人民法院以受 贿罪判处有期徒刑1年6个月,缓刑1年。则黄某( )

    A.终身不得从事教师职业

    B.5年内不得从事教师职业

    C.可以在私立学校从事教师职业

    D.缓刑期内可继续从事教师职业

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  • 4根据我国《教师法》的规定,下列人员一定不能取得教师资格证的是 ( )

    A.刚从某师范学校毕业的甲

    B.某专科学校毕业的乙

    C.已经毕业10年,有本科学历的丙

    D.因故意犯罪被判处有期徒刑三年的丁

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  • 5师范学校毕业的小李通过招聘考试进入某公办学校当一名教师,这是她首次任教,双方在约定 相关情况时,小李认为自己已经取得了教师资格,无 需设定试用期。对此下列说法正确的是 ( )

    A.小李的主张是合法的,已取得教师资格的 人员任教无需经过试用期阶段

    B.小李的主张是合法的,因为小李已经在师 范学校学习了相应的专业知识,无需经过 试用期阶段

    C.小李的主张是不合法的,取得教师资格的人员首次任教时应当有试用期阶段

    D.小李的主张是不合法的,每年教师进入新 的教学机构任教时都要经过试用期阶段

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  • 6某学校规定,凡主动参加所在地区教研室组织的校实验活动的教师,在职称晋升、评优评选中 予以优先考虑,该学校的做法 ( )

    A.合法,有利于教师科学研究权的落实和 保障

    B.合法,有利于教师教学自由权的落实和 保障

    C.不合法,侵犯了其他教师享受平等待遇的 权利

    D.不合法,违反了教师考核评价的客观公正 原则

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  • 7受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是教师的 ( )

    A.教学计划

    B.教学能力

    C.教学成绩

    D.考核结果

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  • 8《中华人民共和国教师法》规定,教师的平均工资应当不低于或者高于国家公务员的平均工资 水平,并逐步提髙。建立正常晋级增薪制度,具体办 法由( )规定。

    A.国务院

    B.省级人民政府

    C.地市级人民政府

    D.县级人民政府

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  • 9下列关于教师工资待遇的说法,不符合《中华人民共和国教师法》规定的是 ( )

    A.人民政府依据学校的艰苦边远程度给予 教师差别化补贴

    B.中小教师、职业学校教师和高校教师都享 受教龄津贴和其他津贴

    C.建设乡村教师周转宿舍,将符合条件的教 师纳入当地住房保障范围

    D.中小学教师平均工资收入水平不低于或高 于公务员平均工资收入水平

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  • 10小王大专毕业后前往边远贫困地区,成为—名人民教师。依据《中华人民共和国教师法》,依 法应对小王 ( )

    A.提出表杨,且医疗要高于当地国家公务员 的待遇

    B.给予高于国家公务员的工资

    C.予以补贴

    D.颁发荣誉证书,家属享有相应特殊待遇

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