为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是

试卷相关题目

• 1以下表示疾病严重程度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.健康者占总人口百分数

  C.每千人患慢性病者人数及患病次数

  D.患病者人数占总人口百分数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 2表示疾病频度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.每千人患有2种及以上疾患者数

  C.门诊医疗费用

  D.2周每千人因病卧床人数及天数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 3对医疗需要量描述不正确的是

  A.是人群健康状况的客观反映

  B.是根据人群患病率及疾病严重程度提出的对门诊、住院、保健和康复服务的客观要求

  C.是建立在对人群健康状况的测定基础上提出的一系列医疗服务需要量指标

  D.可根据医疗服务需要量提出医疗资源的需要量

  E.是对卫生人力、物力、财力的需要量

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• 4研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法是

  A.系统分析法

  B.投入产出法

  C.发展预测法

  D.综合评价法

  E.实验法

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• 5用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系，评价卫生服务的效益及效果，为卫生资源合理分配提供依据的方法是

  A.系统分析法

  B.投入产出法

  C.发展预测法

  D.综合评价法

  E.实验法

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• 6建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 7通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 8掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值，测算目标年度卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 9以下不属于卫生费用评价指标的是

  A.人均卫生费用

  B.医疗机构的资产额

  C.门诊和住院费用构成

  D.卫生各部门的投资比例

  E.卫生费用占国民生产总值百分比

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• 10表示住院服务利用的指标是

  A.患者就诊百分数

  B.未住院率

  C.每人每年平均就诊次数

  D.就诊率

  E.未就诊率

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