对医疗需要量描述不正确的是

试卷相关题目

• 1研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法是

  A.系统分析法

  B.投入产出法

  C.发展预测法

  D.综合评价法

  E.实验法

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• 2用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系，评价卫生服务的效益及效果，为卫生资源合理分配提供依据的方法是

  A.系统分析法

  B.投入产出法

  C.发展预测法

  D.综合评价法

  E.实验法

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• 3以下不属于卫生服务研究内容的是

  A.卫生系统研究

  B.卫生工作研究

  C.医疗预防效果评价

  D.行为医学研究

  E.医疗技术研究

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• 4不属于卫生服务供给特点的是

  A.垄断性

  B.确定性

  C.即时性

  D.主导性

  E.外部性

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• 5实现卫生服务供给所必需的条件是

  A.卫生服务提供者的偏好和预期

  B.卫生服务提供者的时间价值

  C.提供卫生服务的愿望和能力

  D.提供卫生服务的信息和价格

  E.提供卫生服务的替代品和互补品

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• 6表示疾病频度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.每千人患有2种及以上疾患者数

  C.门诊医疗费用

  D.2周每千人因病卧床人数及天数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 7以下表示疾病严重程度的统计指标是

  A.2周每千人患病人数及患病次数

  B.健康者占总人口百分数

  C.每千人患慢性病者人数及患病次数

  D.患病者人数占总人口百分数

  E.2周每千人因病休工(学)人数及天数

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• 8为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 9建立在卫生服务的实际利用基础上，是根据过去和现在的卫生服务需求量，考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素，计算出未来的服务需求量，再推算出卫生人力需求量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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• 10通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是

  A.健康需要法

  B.健康需求法

  C.人口比值法

  D.综合评价法

  E.服务目标法

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